mafoss_logo_high_res.png
Menu
mafoss_logo.png

Kvifor skal du velge fagopplæring?

Teknologien har endra menneska sine liv og historie, og forandrar stadig samfunnet si oppbygging og organisasjon. Vi omgir oss med teknologi heile dagen, og er avhengig av den i nær sagt alt vi foretar oss. Moderne samfunnsliv er utenkelig utan mekaniske fag. Heile vår industrielle sivilisasjon er bygt opp av fagfolk som stadig betrar vår kvardag. Teknologien i vår region er unik på mange måtar og vi har et stadig behov for dyktige lærlingar. Det er ungdomen som skal vidareføre teknologiutviklinga i vår industri!

Industrifaga har ofte vore sett i samanheng med slit, lav løn og begrensa høve til utvikling. Dette er ei myte. Med den tekniske utviklinga kjem også nye, spanande områder innan industrifaga. Store miljøendringar gjer også at faga svært spanande og utviklande. Mange av våre utdanna fagarbeidarar tek vidare utdanning på ingeniørhøgskule eller teknisk fagskule.

Les meir her om teknikk og industriell produksjon og dei muligheitene du har!

Lykke til med ditt val!

 Du får utdanning med lønn. 

Du kan lett bygge på fagutdanninga til å få studiekompetanse.
Du får fleire val utdanningsmessig.
Du får dokumenterbar yrkeskompetanse.
Du får bruk for både teoretiske og praktiske ferdigheiter.
Fag- eller svennebrev er ei forsikring mot arbeidsledigheit.
Fagopplæring i arbeidslivet er ein spanande utdanningsveg.

11nyhwindea2.jpg

Meir vind i segla?

Det byrjar å lysne for satsing på vindkraft og operasjonar rundt dette.
Det er høge forventningar til auka inntening på prosjekter innan dette segmentet i åra som kjem.

Les meir i Sunnmørsposten om saka.

ikubenkonferansen6-1-e1491646999274-1200x675.png

Digitalisering

Digitalisering i industriell praksis.
Sjekk ut detaljane rundt iKubenkonferansen 2017 her, og hald av datoen; 8. juni på Seilet i Molde.

rikke1.jpg

Verdens beste fagarbeider?

På bestilling frå GCE Blue Maritime og MAFOSS har Fredrik Linge Klock skrive masteroppgåve om behovet for fagarbeidarar i framtida. Kva skal til for at vi skal ha dei beste, kva er det bedriftene eigentleg ser etter, og treng vi eigentleg fagarbeidarar? Du kan lese ein kronikk rundt tematikken i Sunnmørsposten mandag 6. februar.

Last i tillegg gjerne ned oppgåva nederst i denne artikkelen.

Temasamling:
GCE Blue Maritime og MAFOSS legg opp til ei samling i Ulsteinvik rundt tematikken den 24. mars der oppgåva og resultata frå undersøkinga vert presentert. Detaljert program og informasjon om dagen kjem etter kvart, men hald av dagen.

verdens_beste_fagarbeider.pdf
l_rlingar.jpg

Lærlingeordninga

Kunnskapsløftet garanterer at all ungdom mellom 16 og 20 år skal ha rett til 3 år vidaregåande opplæring. Det er fylkeskommunen som er ansvarleg for at dette vert mogleg å gjennomføre.

Hovudmodellen for ei slik yrkesretta opplæring er 2 år i skule, deretter 2 år som lærling i bedrift.

Som lærling tek du ein del av utdanninga di på ein arbeidsplass; først teoretisk opplæring i skule, så praktisk opplæring i bedrift.

Å vere lærling er samstundes både opplæring og arbeid, derfor har ein rett på lærlingeløn.

Ei fagutdanning i arbeidslivet er eit godt fundament for mange interessante og godt betalte jobbar i næringsliv og kommunar. Ei fagutdanning kan og vere eit steg på vegen mot meir og høgare utdanning. Ein kan ta fleire fagbrev, teknisk fagskule eller med studiekompetanse også høgskuleutdanning

Næringslivet treng dyktige fagfolk, og med ei fagutdanning vil du vere ettertrakta på arbeidsmarkedet.

Les meir om lærlingeordninga her

Les meir om yrkesfaglege utdanningsprogram her

Utdanningsprogram for teknikk og industriell produksjon

Du som vel teknikk og industriell produksjon, bør ha praktisk sans, godt handlag og vere nøyaktig.Du bør både kunne arbeide sjølvstendig og saman med andre. Interesse for ny teknologi er og viktig.

Utdanningsprogrammet fører fram til yrke innanfor teknisk industri, skipsindustri, tekoindustri, bilindustri, kjemisk prosessindustri og i oljebransjen. Helse, miljø og sikkerheit står sentralt i desse yrka, der det å arbeide etter prosedyrar og teikningar og med registrering og dokumentasjon er svært viktig.

 Noko for deg? Les meir her

Utdanningsprogram for elektrofag

Du som vel elektrofag, må kunne arbeide nøyaktig, sikkert og systematisk, og du bør vere serviceorientert. Logisk tenkjemåte og kreativitet er og viktig, både for å kunne løyse konkrete oppgåver og for å utvikle nye produkt.Ofte er det eit krav at du har godt fargesyn.

Utdanningsprogrammet fører fram til eit mangfald av yrke innanfor installasjon og vedlikehold av elektriske system.Det blir stilt strenge krav til kvalitet, sikkerheit og dokumentasjon.

Noko for deg? les meir her

Rettar og plikter som lærling

  • Som lærling skal du delta aktivt i både opplæringa og verdiskapinga i lærebedrifta.
  • Du har rett til å få den opplæringa læreplanen fastset, men du har samtidig plikt til å delta aktivt for å nå opplæringsmåla og til å delta i planlegginga og vurderinga av ditt eige læringsarbeid.
  • Du skal medverke til å skape eit godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhol.
  • Du må møte til den fag-/svenneprøva lærebedrifta melder deg opp i.
  • Læretida er fastsett i lærekontrakta di ut frå normal arbeidstid i faget.
  • Du er arbeidstakar i lærebedrifta med dei rettar og plikter som følgjer av lover og tariffavtale, mellom anna når det gjeld arbeidstid, ferie og fridagar.
Siste nytt
Kontrakt og Korona 2.0
Kontrakt og Korona 2.0
MAFOSS og ÅKP og våre venner i SANDS arrangerer Webinar 7. april kl 10:00 til 10:45.
Denne gang med tematikken:  
"Statens økonomiske «redningspakkar» | Inngåing og oppfølging av leverandørkontrakter under koronakrisa" Les meir om webinaret i vedlagde pdf, og meld deg på i dag. Det vil for øvrig bli høve til reprise av Oddbjørn Slinning og Aksel Hageler sitt innlegg frå første Webinar i denne serien for dei som ønsker dette. Vi kjem tilbake med nærare informasjon om tidspunkt og påmelding.
02.04.20 15:27
Ekstra kompetansebehov?
Ekstra kompetansebehov?
ÅKP og MAFOSS set i gang ekstra tiltak for å bidra til kompetanseheving.
Tiltaka blir sett i gang snarast råd, etter at ein får inn behova frå næringa vi representerer. Meld dine og bedrifta sine behov inn til oss, så blir tiltak vurdert løpande. Link til info og skjema finn du her.
31.03.20 15:11
Kontrakt og korona
Kontrakt og korona
Webinar torsdag 2. april: Force majeure i og utanfor kontraktsforhold  | Konkurranselova under coronakrisa Sjekk påmelding her.
30.03.20 13:53
Verdoversikt Corona
Verdoversikt Corona
Her finn du link til status i verda pr no. Oppdatert fleire gonger i timen.
25.03.20 13:00
Reaksjon på vedtak
Reaksjon på vedtak
Dei maritime organisasjonane på Sunnmøre reagerer på at Fylkesmannen i M&R som einaste fylke set inn strengare karantenereglar enn det som er anbefalt frå FHI. Les brevet frå organisasjonene her.
25.03.20 08:20
Lærling/ permittering
Lærling/ permittering
Kva gjeld om bedrifta må permittere lærlingar?Frå Utdanningsavdelinga i Møre og Romsdal vert det sagt følgande: Vi ber om dere videreformidler informasjonen under til deres medlemsbedrifter. Vi er inne i en kritisk situasjon når det gjelder Korona-viruset. Flere lærebedrifter må permittere ansatte. Når det gjelder lærlinger så har de plikter og retter etter Arbeidsmiljølova, og de har en lærekontrakt i samsvar med opplæringslova. Lærebedriftene har et opplæringsansvar for lærlingene, og i utgangspunktet skal lærlingene skjermes fra permittering siden de er under opplæring. Vi viser til informasjon fra Utdanningsdirektoratet sine hjemmesider om permittering av lærlinger: «Hvis det er aktuelt å permittere lærlinger, praksisbrevkandidater og lærekandidater, er det viktig at de får god informasjon om det som skjer slik at de ikke føler seg overlatt til seg selv. Bedrifter som har lærlinger har ansvar for: å gi informasjon om permitteringer
å legge til rette for at lærekontrakten kan utvides
at det eventuelt settes en ny sluttdato som fylkeskommunen godkjenner
å legge til rette for at fag- og svenneprøver kan avlegges på et senere tidspunkt» Vi anbefaler at dere følger med på hjemmesidene til Utdanningsdirektoratet for oppdateringer.  I de tilfellene der lærlingene blir permittert så er det viktig at vi får beskjed om dette, slik at vi kan registrere avbrudd i lærekontrakten. Kontakt rådgiver i det aktuelle faget, se link til kontaktinformasjon lenger ned. Det er viktig at reglene om blant annet varsel følges ved permittering av lærlinger.

Mer informasjon om permitteringer kan du finne på hjemmesidene til NAV. Vi viser ellers til våre nettsider for informasjon angående Koronavirus og lærlinger. Vi anbefaler dere å følge med der for oppdateringer: https://mrfylke.no/om-oss/koronaviruset/informasjon-til-proevenemnder-og-laerebedrifter Har du spørsmål? Ta kontakt med rådgiver i det aktuelle faget. Se kontaktinformasjon her.
16.03.20 15:12
Covid-19 / Status 2. april
Covid-19 / Status 2. april
Status for våre bedrifter: Oppdatering på saker som vedkjem MAFOSS-medlemsbedrifter: Oppdatert  2. april
Tilfeller:
Det er ikkje meldt om smitte i nokon av våre medlemsbedrifter pr i dag.
Karantene:
Det er pr i dag ordinær karantene for enkelte arbeidstakarar inne på nokre av produksjonsområda. Dei første som gjekk i karantene er igjen i arbeid. ................................................................... MEDIA: 
Ingen får dekka alt.
Regjeringa med ny krisepakke fredag. Nedgang i antal tilfeller.Siste i koronasatus frå NRK Veileder til kommunene
Her finn du anbefalingar frå Regjeringa pr i dag.

Borte frå jobben? Her er dei nye reglane. Korleis er smittekurva i ulike land?
Sjekk NYTimes si oversikt her.
STATUS i verda:
Sjekk lenke til Johns Hopinks University sitt verdskart her.

NRK -program til å fylle karantenetida: 
#nrkalltidsammen
.............................................................. KOMMUNALT:
Hareid kommune.
Ulstein kommune
Herøy kommune
Sande kommune
Vanylven kommune
Ørsta kommune
Volda kommune

Informasjon om viruset, og smittetiltak, på ulike språk  (Ulstein kommune):
Her finn du lenke til informasjon om Covid-19 på fleire språk. ................................................................. NAV:
Nye reglar for permittering skal også gjelde varslingsplikta.Sjå alt om permittering her. Tips frå NAV for deg som arbeidsgivar finn du også som video her.
.................................................................. STATUS MEDLEMSBEDRIFTER:
Tiltak reinhald:
Det er iverksett gode tiltak i alle bedrifter vi har kontakt med.
Dette går på utvida reinhald, ekstra vask av handtak/ gelender/ brytarar og ekstra løysingar for handvask/ handrens. Tiltak besøk og reiser:
Det er innført besøksprotokoll/ inngangskontroll samt stopp i alle reiser, unntatt dei mest businesskritiske, i innland og utland, for samtlige bedrifter. Tiltak lærlingar/ TAF:
Lærlingar og TAF-elevar møter som planlagt og fyl bedrifta sine rutiner. Grunna reduksjon i fylket sine transportløysingar vil enkelte få utfordringar med å møte på jobb, men dialogen her skal takast mellom lærling/ TAF-elev og bedrift. Sjå for øvrig eiga sak om "Lærlingar/ permitteringar".  ........................................................................ Øvrig:

Årsmøte: 
Årsmøtet i MAFOSS er utsett på ubestemt tid. HMS-dagen: 
HMS-dagen er også utsett på ubestemt tid. .............................................................................. Del erfaringar og utfordringar med oss:
Meld gjerne problemstillingar du sit med inn til post@mafoss.no eller til
dagleg leiar på 924 67 700 så kan vi ta tak i det. Hugs: Har DU ei problemstilling med utg.punkt i Covid-19 har garantert fleire akkurat det same.          
16.03.20 11:04
Nye bussruter Vigra
Nye bussruter Vigra
Busstidene endra på Vigra frå 10. februar.
Last ned rute her.
12.02.20 20:55
Samling om samferdsel
Samling om samferdsel
Mandag 20. januar samla MAFOSS dei større aktørane og kommunene på søre luten til møte med leiar for Transport - og kommunikasjonskomiteen på Stortinget; Helge Orten. Med på møtet var også leiar i Samferdsleutvalet i Møre og Romsdal; Kristin Sørheim.  MAFOSS meiner møtet var avklarande og tydeleg, og vi fyl spent med på korleis signala frå bransjane som var representerte blir tatt vidare politisk.  Les meir om samlinga her, her og her. Utgangspunktet for møtet var kronikk frå MAFOSS som var i media forrige veke. Den kan du lese her eller her. 
21.01.20 10:42
Terje takkar for seg
Terje takkar for seg
Etter snart 12 år i MAFOSS blir Terje Høybakk pensjonist 1 mars. Med litt ferie til gode vart det kake, takk og helsingar frå dei andre på kontoret. Styret og styreleiar Oddvar saunes takka Terje for innsatsen og ønska han lukke til som pensjonist. Terje kjenner nettverka i bransjen godt, og vil vere tilgjengeleg for enkeltprosjekt framover ved behov og ledig kapasitet.  Takk for innsatsen, og lukke til, Terje! 
17.01.20 16:28

gå til arkiv

Kontrakt og Korona 2.0
Kontrakt og Korona 2.0
MAFOSS og ÅKP og våre venner i SANDS arrangerer Webinar 7. april kl 10:00 til 10:45.
Denne gang med tematikken:  
"Statens økonomiske «redningspakkar» | Inngåing og oppfølging av leverandørkontrakter under koronakrisa" Les meir om webinaret i vedlagde pdf, og meld deg på i dag. Det vil for øvrig bli høve til reprise av Oddbjørn Slinning og Aksel Hageler sitt innlegg frå første Webinar i denne serien for dei som ønsker dette. Vi kjem tilbake med nærare informasjon om tidspunkt og påmelding.
02.04.20 15:27
Ekstra kompetansebehov?
Ekstra kompetansebehov?
ÅKP og MAFOSS set i gang ekstra tiltak for å bidra til kompetanseheving.
Tiltaka blir sett i gang snarast råd, etter at ein får inn behova frå næringa vi representerer. Meld dine og bedrifta sine behov inn til oss, så blir tiltak vurdert løpande. Link til info og skjema finn du her.
31.03.20 15:11
Kontrakt og korona
Kontrakt og korona
Webinar torsdag 2. april: Force majeure i og utanfor kontraktsforhold  | Konkurranselova under coronakrisa Sjekk påmelding her.
30.03.20 13:53
Lærling/ permittering
Lærling/ permittering
Kva gjeld om bedrifta må permittere lærlingar?Frå Utdanningsavdelinga i Møre og Romsdal vert det sagt følgande: Vi ber om dere videreformidler informasjonen under til deres medlemsbedrifter. Vi er inne i en kritisk situasjon når det gjelder Korona-viruset. Flere lærebedrifter må permittere ansatte. Når det gjelder lærlinger så har de plikter og retter etter Arbeidsmiljølova, og de har en lærekontrakt i samsvar med opplæringslova. Lærebedriftene har et opplæringsansvar for lærlingene, og i utgangspunktet skal lærlingene skjermes fra permittering siden de er under opplæring. Vi viser til informasjon fra Utdanningsdirektoratet sine hjemmesider om permittering av lærlinger: «Hvis det er aktuelt å permittere lærlinger, praksisbrevkandidater og lærekandidater, er det viktig at de får god informasjon om det som skjer slik at de ikke føler seg overlatt til seg selv. Bedrifter som har lærlinger har ansvar for: å gi informasjon om permitteringer
å legge til rette for at lærekontrakten kan utvides
at det eventuelt settes en ny sluttdato som fylkeskommunen godkjenner
å legge til rette for at fag- og svenneprøver kan avlegges på et senere tidspunkt» Vi anbefaler at dere følger med på hjemmesidene til Utdanningsdirektoratet for oppdateringer.  I de tilfellene der lærlingene blir permittert så er det viktig at vi får beskjed om dette, slik at vi kan registrere avbrudd i lærekontrakten. Kontakt rådgiver i det aktuelle faget, se link til kontaktinformasjon lenger ned. Det er viktig at reglene om blant annet varsel følges ved permittering av lærlinger.

Mer informasjon om permitteringer kan du finne på hjemmesidene til NAV. Vi viser ellers til våre nettsider for informasjon angående Koronavirus og lærlinger. Vi anbefaler dere å følge med der for oppdateringer: https://mrfylke.no/om-oss/koronaviruset/informasjon-til-proevenemnder-og-laerebedrifter Har du spørsmål? Ta kontakt med rådgiver i det aktuelle faget. Se kontaktinformasjon her.
16.03.20 15:12

gå til arkiv